Bei diesem Thema weiß ich gar nicht so recht wo man mit der weiteren Diskussion anfangen soll oder aufhören kann.
Die Bedingungen der Pflegefachkräfte in Deutschland sind ja auch nicht die Besten und es kehren auch hier immer mehr ihrem Beruf den Rücken zu. Nur warum?
Es ist auch bedenklich und schade, dass es auch in D, ich nenne es jetzt bewusst "berufsausübendes Personal" gibt, welche die gleiche Arbeit erbringen wie eine examinierte Kraft, aber keine staatlich anerkannte Ausbildung haben und dafür noch weniger verdienen. Hier meine ich unsere OTA/ATA (OperationsTechnischeAssistenten), ohne die in den OP - Sälen in den Krankenhäuser schon lange Stillstand herrschen könnte.
Hinweis ab dem 01.01.2022 (!) ändert sich dies und es wird eine anerkannte Ausbildung geben! Das ist aber schon Mitte 2019 verabschiedet worden.
Sicher liegt es auch an der immer mehr Einzug haltenden Bürokratie, den DRG (also dem Entgeldsystem unserer Krankenhäuser), der Privatisierung der Krankenhäuser, den komplexer werdenden Krankheitsbildern, der Altersdemographie, ...
Auch unser Pflegepersonal wandert in andere Länder, vor allem in die skandinavischen, ab, weil dort die Bedingungen besser sind.
und, und, und
Die Bedingungen der Pflegefachkräfte in Deutschland sind ja auch nicht die Besten und es kehren auch hier immer mehr ihrem Beruf den Rücken zu. Nur warum?
Es ist auch bedenklich und schade, dass es auch in D, ich nenne es jetzt bewusst "berufsausübendes Personal" gibt, welche die gleiche Arbeit erbringen wie eine examinierte Kraft, aber keine staatlich anerkannte Ausbildung haben und dafür noch weniger verdienen. Hier meine ich unsere OTA/ATA (OperationsTechnischeAssistenten), ohne die in den OP - Sälen in den Krankenhäuser schon lange Stillstand herrschen könnte.
Hinweis ab dem 01.01.2022 (!) ändert sich dies und es wird eine anerkannte Ausbildung geben! Das ist aber schon Mitte 2019 verabschiedet worden.
Sicher liegt es auch an der immer mehr Einzug haltenden Bürokratie, den DRG (also dem Entgeldsystem unserer Krankenhäuser), der Privatisierung der Krankenhäuser, den komplexer werdenden Krankheitsbildern, der Altersdemographie, ...
Auch unser Pflegepersonal wandert in andere Länder, vor allem in die skandinavischen, ab, weil dort die Bedingungen besser sind.
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