[IMGR]http://www.portugalforum.org/images/atec_klein.jpg[/IMGR]Die Volkswagen Belegschaftsstiftung hat drei Millionen Euro bereitgestellt, um 100 sozial benachteiligten Jugendlichen in Portugal eine Berufsausbildung zu ermöglichen. Die Jugendlichen im Alter zwischen 15 und 25 Jahren sollen in ausgewählten Betrieben und in Berufsschulen eine duale Berufsausbildung erhalten, die wie in Deutschland praktische und theoretische Ausbildungsinhalte umfasst.
Durchgeführt wird das Projekt von der gemeinnützigen
Die Ausbildung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfolgt nahe der Volkswagen Fabrik in Palmela südlich von Lissabon. Die gemeinnützige Organisation ATEC betreibt in der Nähe von Palmela elf Werkstätten, 18 Laboratorien, Schulungsräume und ein Zentrum für Schweißtechnik. Die jungen Portugiesen beenden ihre zweieinhalbjährige Ausbildung im Erfolgsfall als Kraftfahrzeugmechatroniker, Industrietechniker oder mit einem Abschluss in Elektronik-, Automatisierungs- und Prozessleittechnik.
Gunnar Kilian, Vorstandsvorsitzender der Belegschaftsstiftung, sagte: "Die jungen Leute werden in Kursen zu jeweils 20 Teilnehmern ausgebildet. Besonders wichtig war uns dabei, dass es sich um eine Ausbildung im dualen System handelt. Dieses Modell, das wir aus Deutschland bestens kennen, garantiert ein Höchstmaß an Qualität. Die ATEC ist in der dualen Ausbildung erfahren und verfügt über die richtigen Partner in der Industrie, um auch den praktischen Ausbildungsteil in Unternehmen sicherstellen zu können."
Die Geschäftsführerin von ATEC, Sandra Neves, fügte hinzu: "Diese Initiative ist für die 100 sozial benachteiligten Jugendlichen, die wir ausbilden werden, mehr als nur eine Geste der Solidarität. Es ist eine einmalige Chance und eine große Investition in die Zukunft dieser jungen Menschen, die bislang ohne Beispiel ist - aber zukünftig ein gutes Beispiel sein kann für weitere Projekte. Die Auszubildenden bei diesem Projekt der Volkswagen Belegschaftsstiftung stammen alle aus sozial und ökonomisch schwierigen Verhältnissen. Ohne diese Option hätten viele sicher weder die Schule abgeschlossen, noch einen Beruf erlernt oder eine Arbeitsperspektive gehabt. Dieses Projekt ist für die Bildungsakademie ATEC eine außerordentliche Gelegenheit und zugleich eine große Herausforderung, der wir uns gerne mit vereinten Kräften und zuversichtlich stellen werden."
Der Vorsitzende des Konzernbetriebsrats, Bernd Osterloh betonte: "Wir setzen in diesen besonders schwierigen Zeiten ein klares Zeichen der Solidarität und lassen sozial benachteiligte Jugendliche nicht im Stich. Für sie ist es momentan doppelt schwer, eine Zukunftschance zu bekommen. Die Volkswagen Belegschaftsstiftung übernimmt die Kosten ihrer Ausbildung und gibt ihnen auf diese Weise eine gute Perspektive. Das ist konkrete Hilfe. Die Jugendlichen lernen einen Beruf und verbessern damit aus eigener Kraft ihre Chancen auf eine spätere Beschäftigung."
Über das Auswahlverfahren für die Teilnehmer der Maßnahme wurde zunächst nichts bekannt, aber das PortugalForum hakt natürlich nochmal nach, um diese Information nachzuliefern.
Durchgeführt wird das Projekt von der gemeinnützigen
Sie müssen registriert sein, um bestimmte Links zu sehen
. Hintergrund für die Initiative der VW-Belegschaftsstiftung ist die bedrückend hohe Jugendarbeitslosigkeit in Portugal, die bei mehr als 40 Prozent liegt.Die Ausbildung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfolgt nahe der Volkswagen Fabrik in Palmela südlich von Lissabon. Die gemeinnützige Organisation ATEC betreibt in der Nähe von Palmela elf Werkstätten, 18 Laboratorien, Schulungsräume und ein Zentrum für Schweißtechnik. Die jungen Portugiesen beenden ihre zweieinhalbjährige Ausbildung im Erfolgsfall als Kraftfahrzeugmechatroniker, Industrietechniker oder mit einem Abschluss in Elektronik-, Automatisierungs- und Prozessleittechnik.
Gunnar Kilian, Vorstandsvorsitzender der Belegschaftsstiftung, sagte: "Die jungen Leute werden in Kursen zu jeweils 20 Teilnehmern ausgebildet. Besonders wichtig war uns dabei, dass es sich um eine Ausbildung im dualen System handelt. Dieses Modell, das wir aus Deutschland bestens kennen, garantiert ein Höchstmaß an Qualität. Die ATEC ist in der dualen Ausbildung erfahren und verfügt über die richtigen Partner in der Industrie, um auch den praktischen Ausbildungsteil in Unternehmen sicherstellen zu können."
Die Geschäftsführerin von ATEC, Sandra Neves, fügte hinzu: "Diese Initiative ist für die 100 sozial benachteiligten Jugendlichen, die wir ausbilden werden, mehr als nur eine Geste der Solidarität. Es ist eine einmalige Chance und eine große Investition in die Zukunft dieser jungen Menschen, die bislang ohne Beispiel ist - aber zukünftig ein gutes Beispiel sein kann für weitere Projekte. Die Auszubildenden bei diesem Projekt der Volkswagen Belegschaftsstiftung stammen alle aus sozial und ökonomisch schwierigen Verhältnissen. Ohne diese Option hätten viele sicher weder die Schule abgeschlossen, noch einen Beruf erlernt oder eine Arbeitsperspektive gehabt. Dieses Projekt ist für die Bildungsakademie ATEC eine außerordentliche Gelegenheit und zugleich eine große Herausforderung, der wir uns gerne mit vereinten Kräften und zuversichtlich stellen werden."
Der Vorsitzende des Konzernbetriebsrats, Bernd Osterloh betonte: "Wir setzen in diesen besonders schwierigen Zeiten ein klares Zeichen der Solidarität und lassen sozial benachteiligte Jugendliche nicht im Stich. Für sie ist es momentan doppelt schwer, eine Zukunftschance zu bekommen. Die Volkswagen Belegschaftsstiftung übernimmt die Kosten ihrer Ausbildung und gibt ihnen auf diese Weise eine gute Perspektive. Das ist konkrete Hilfe. Die Jugendlichen lernen einen Beruf und verbessern damit aus eigener Kraft ihre Chancen auf eine spätere Beschäftigung."
Über das Auswahlverfahren für die Teilnehmer der Maßnahme wurde zunächst nichts bekannt, aber das PortugalForum hakt natürlich nochmal nach, um diese Information nachzuliefern.
Sie müssen registriert sein, um bestimmte Links zu sehen
